ماجرای طلاق حدیث فولادوند بعد از ۱۲سال + عکس
تاریخ انتشار: ۱۹ دی ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۰۸۶۷۸۵
ماجرای طلاق حدیث فولادوند از همسرش علت طلاق حدیث فولادوند و همسرش طلاق بعد از ۱۲ سال صفات مشترک داشتیم واکنش پرستو صالحی
علت طلاق حدیث فولادوند از همسرش بعد از ۱۲ سال بدون فرزند با حمایت پرستو صالحی و ماجرای جدایی اش با رامبد شکرابی را می خوانید
ماجرای طلاق حدیث فولادوند از همسرش حدیث فولادوند از بازیگران شناخته شده سینما و تلویزیون هم بعد از سال ها زندگی مشترک با یک بازیگر و کارگردان شناخته شده تصمیم به جدایی گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
حدیث فولادوند بعد از مدتی درگیری با مسئله جدایی از همسرش آقای رامبد شکرابی روز ۱۸ دی ۱۴۰۰ فیلم کوتاهی از خود در ساحل عباس آباد مازندران منتشر کرد. او این ویدیوی کوتاه را در کنار برادرزاده هایش ساینا و دلسا و با عنوان «شروع دوباره» به اشتراک گذاشت و تمام عکس های مشترک با همسرش را هم پاک کرد.
طلاق بعد از ۱۲ سالخانم فولادوند در سال ۱۳۸۹ وقتی ۳۳ ساله بود با رامبد شکرابی ۳۸ ساله ازدواج کرد و زندگی خود را در شمال و شهر ساری شروع کردند. در نهایت ۱۲ سال بعد تصمیم این زندگی بدون داشتن هیچ فرزندی به جدایی ختم شد.
صفات مشترک داشتیم
رامبد شکرابی بعد از ازدواج با خانم بازیگری گفته بود: من مجموعه ای از صفات خوب را در حدث دیدم ، صفاتی که مکمل شخصیت من خواهد بود
من و حدیث کامل کننده یگدیگر هستم اما بیشتر از این ها صبر و صداقت همسرم دوست داشتنی است
واکنش پرستو صالحیپرستو صالحی بازیگر مهاجرت کرده به ترکیه هم بعد در واکنش به پست اینستاگرامی رفیق صمیمی اش ، حدیث فولادوند با انتشار استوری نوشت :
خواهرم، رفیقم ، ایمان دارم در مسیر تازه ی زندگیت خواهی درخشید ، همچنان زیبا ، پر قدرت و جسور ، گاهی تنهایی یک شروع دوباره است.
این مطلب برایم مفید است بلی ۰ نفر این پست را پسندیده اند
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: طلاق توافقی طلاق جنجالی حدیث فولادوند رامبد شکرابی حدیث فولادوند رامبد شکرابی پرستو صالحی بعد از ۱۲ ۱۲ سال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۰۸۶۷۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت کمترین میزان سوانح ریلی در یک دهه گذشته
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، سید میعاد صالحی در نخستین جلسه ستاد ارتقای ایمنی راهآهن در سال ۱۴۰۳ با اشاره به آمارهای سوانح ریلی ۱۰ سال اخیر افزود: بهطور قطع این نتیجه شیرین و مبارک با تلاش مضاعف و افزایش دقت عمل کارکنان عملیاتی در مناطق مختلف از یکسو و اقدامات مهم زیرساختی از سوی دیگر عملی شده است.
رئيس هیئت مدیره راه آهن ادامهداد: یکی از اقدامات شاخص سال گذشته، اصلاح وضعیت ترمز هشتهزار واگن باری بود که به اذعان متخصصان امر و همچنین نیروهای عملیاتی، یک اتفاق بزرگ و به تعبیری یک انقلاب در حوزه ایمنی و ناوگان بود.
وی یادآور شد: اینکه بخشی از واگنهای شبکه، سالهای طولانی بدون ترمز و با شیربسته در شبکه ریلی سیر میکردند به روال مرسوم تبدیل شده و حتی قوانین سیر و حرکت بر این اساس وضع شده بود و به درستی هم عمل نمیشد و به کابوسی برای لکوموتیورانان تبدیل شده بود.
صالحی بیانداشت: این اتفاق که در نگاه نخست غیرممکن مینمود، در سال گذشته با پیگیری و تلاش مستمر و اختصاص هزینههای لازم انجام شد و دیگر شاهد این موضوع نخواهیم بود.
معاون وزیر راه و شهرسازی در ادامه ضمن تاکید بر اهمیت ارتقای سطح معیشتی همکاران بیان داشت: آیین نامه کیلومتراژ سالها بر اساس یک مبلغ مشخص و ثابت بود که از سال ۱۴۰۱ با اصلاح آیین نامه کیلومتراژ این مبلغ با فرمولی به احکام اشخاص وابسته شد و با افزایش سنواتی به صورت خودکار افزایش مییابد که امسال هم پرسنل مشمول کیلومتراژ افزایش سنواتی را در مبلغ کیلومتراژ دریافت کردند.
صالحی تاکید کرد: باید برای مشکلات مشاغل عملیاتی از جمله دوری از خانواده و شب کاری تدابیر مناسبی اندیشیده شود. ارتقای سطح خدمات رفاهی از یک سو و برنامه ریزی برای حضور بیشتر این افراد در کنار خانواده از جمله این موارد است.
وی اضافهکرد: موضوع ارتقای سطح معیشت کارکنان نیز حتما نقش مهمی در ایمنی ایفا میکند که برای این منظور گامهایی برداشته شده است و برنامههایی برای ادامه این روند داریم.